아마존은 9,000명의 일자리를 더 줄였고, 2023년에는 총 27,000명이 되었습니다 > 경제

뉴욕 —입니다
NEW YORK —

아마존은 앞으로 몇 주 안에 9,000개의 일자리를 더 없앨 계획이라고 CEO 앤디 재시가 월요일 직원들에게 보낸 메모에서 말했습니다.
Amazon plans to eliminate 9,000 more jobs in the next few weeks, CEO Andy Jassy said in a memo to staff Monday.

이번 감원은 회사 역사상 두 번째로 큰 규모의 감원이 될 것이며, 1월에 감원하겠다고 밝힌 직원 수 18,000명에 추가될 것입니다. 그러나 이 회사의 인력은 대유행 기간 동안 거의 전체 기술 부문에서 고용이 급증하는 동안 두 배로 증가했습니다.
The job cuts would mark the second largest round of layoffs in the company's history, adding to the 18,000 employees the tech giant said it would lay off in January. The company's workforce doubled during the pandemic, however, during a hiring surge across almost the entire tech sector.

기술 회사들은 올해 수만 명의 감원을 발표했습니다.
Tech companies have announced tens of thousands of job cuts this year.

메모에서 재시는 이달에 완료된 회사의 연간 계획 프로세스의 2단계가 추가 감원으로 이어졌다고 말했습니다. 그는 아마존이 여전히 몇몇 전략적인 분야에서 채용할 것이라고 말했습니다.
In the memo, Jassy said the second phase of the company's annual planning process completed this month led to the additional job cuts. He said Amazon will still hire in some strategic areas.

"몇 달 전에 발표했던 역할 축소를 왜 발표하지 않았느냐는 질문이 있을 수 있습니다. 짧은 대답은 모든 팀이 늦은 가을에 분석을 완료한 것은 아니라는 것입니다. 그리고 적절한 노력 없이 이러한 평가를 서둘러 통과하는 대신, 우리는 이러한 결정을 내린 대로 공유하기로 선택했기 때문에 사람들은 가능한 한 빨리 정보를 얻을 수 있었습니다."라고 Jassy는 말했습니다.
"Some may ask why we didn't announce these role reductions with the ones we announced a couple months ago. The short answer is that not all of the teams were done with their analyses in the late fall; and rather than rush through these assessments without the appropriate diligence, we chose to share these decisions as we've made them, so people had the information as soon as possible," Jassy said.

월요일에 발표된 감원은 클라우드 컴퓨팅 유닛 AWS와 급성장하는 광고 사업을 포함하여 회사의 수익성이 높은 분야에 타격을 줄 것입니다. 아마존이 소유한 게임 플랫폼인 트위치는 인적 자원과 다른 기능을 다루는 아마존의 PXT 조직뿐만 아니라 일부 해고가 있을 것입니다.
The job cuts announced Monday will hit profitable areas for the company including its cloud computing unit AWS and its burgeoning advertising business. Twitch, the gaming platform Amazon owns, will also see some layoffs as well as Amazon's PXT organizations, which handle human resources and other functions.

이전에 정리해고가 발생한 PXT는 전자상거래 사업뿐만 아니라 아마존 프레시, 아마존 고와 같은 실질적인 매장과 가상 비서 알렉사를 운영하는 부서와 같은 다른 부서도 타격을 받았습니다.
Prior layoffs had also hit PXT, the company's stores division, which encompasses its e-commerce business as well as the company's brick-and-mortar stores such as Amazon Fresh and Amazon Go, and other departments such as the one that runs the virtual assistant Alexa.

이달 초, 그 회사는 북부 버지니아에 있는 본사 건물의 공사를 중단할 것이라고 말했지만, 그 프로젝트의 1단계는 이번 6월에 8,000명의 직원으로 시작될 것입니다.
Earlier this month, the company said it would pause construction on its headquarters building in northern Virginia, though the first phase of that project will open this June with 8,000 employees.

페이스북 모기업 메타와 구글 모기업 알파벳을 포함한 다른 기술 회사들과 마찬가지로, 아마존은 대유행 기간 동안 온라인 구매를 점점 더 많이 하는 본국으로 향하는 미국인들의 수요를 충족시키기 위해 채용을 늘렸습니다.
Like other tech companies, including Facebook parent Meta and Google parent Alphabet, Amazon ramped up hiring during the pandemic to meet the demand from homebound Americans that were increasingly making purchases online.

창고와 사무실에 있는 아마존의 노동력은 약 2년 만에 160만 명 이상으로 두 배가 되었습니다. 그러나 최악의 전염병이 완화되면서 수요가 둔화되었습니다. 그 회사는 작년부터 창고 확장 계획을 일시 중단하거나 취소하기 시작했습니다.
Amazon's workforce, in warehouses and offices, doubled to more than 1.6 million people in about two years. But demand slowed as the worst of the pandemic eased. The company began pausing or canceling its warehouse expansion plans last year.

경기 침체 가능성에 대한 우려가 커지고 있는 가운데, 아마존은 지난 몇 달 동안 거의 30년 동안 직물을 판매해온 자회사를 폐쇄하고 하이브리드 가상 가정용 케어 서비스 아마존 케어를 다른 비용 절감 조치 중 하나로 폐쇄했습니다.
Amid growing anxiety over the potential for a recession, Amazon in the past few months shut down a subsidiary that's been selling fabrics for nearly 30 years and shuttered its hybrid virtual, in-home care service Amazon Care among other cost-cutting moves.

Jassy는 월요일 불확실한 경제와 "가까운 미래에 존재하는 불확실성"을 고려하여 회사가 더 합리화하는 것을 선택했다고 말했습니다.
Jassy said Monday given the uncertain economy and the "uncertainty that exists in the near future," the company has chosen to be more streamlined.

그는 최근의 정리해고에 영향을 받을 팀들이 어떤 역할을 제거할지에 대한 최종 결정을 내리지 못하고 있다고 말했습니다. 그 회사는 4월 중순에서 말까지 그 결정들을 마무리 짓고 해고될 사람들에게 알릴 계획입니다.
He said the teams that will be impacted by the latest round of layoffs are not done making final decisions on which roles will be eliminated. The company plans to finalize those decisions by mid- to late April and notify those who will be laid off.

출처 : VOANews